加強礦山企業法律文化建設 促進礦山企業整體發展

貴州礦產資源法律研究中心

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為了適應中國特色社會主義發展要求，弘揚社會主義核心價值觀，《中華人民共和國民法典》( 下稱《民法典》) 自2021年1月1日起施行?！睹穹ǖ洹房倓t明確了權利保護、以人為本、誠實守信、節約資源、綠色環保等原則，這些原則的實施對礦山企業的合法合規管理以及法律風險防控提出了更高的要求，礦山企業的經營生產活動都須以《民法典》為法律準則。其各分編中界定的新規則對礦山企業市場行為做出了更加嚴密的規范，且隨著市場經濟的發展，礦山企業在市場中面臨的法律風險環境也更加復雜，及時修訂完善礦山企業規章制度，加強合規管理、法律風險防控已經成為影響礦山企業生存與發展的重要因素。

據分析，由于我國礦山企業法律文化的不健全，在很大程度上導致礦山企業在現階段面臨著礦山生產安全、礦山環境污染、礦產資源短缺等問題。針對礦山企業存在的問題，只有建立完善的礦山企業法律文化，才能改進礦山企業的現狀。

 在此形勢背景下，我貴州礦產資源法律研究中心應該堅持黨的指導、以人為本、依法治企、有利于促進可持續發展等礦山企業法律文化建設原則，不斷加強自身文化建設，發揮自身社會價值，建立健全法律風險防控體系，保障礦山企業的合法合規經營，協助各大企業實現自身戰略目標，為礦山企業的高質量發展提供重要保障。

 目前，我國礦山企業法律文化的物質表現層、規章制度層、核心理念層都存在著一定的問題，這些問題不是憑自已的直覺判斷和經驗就可以解決得了的，要處理好這些問題，就須遵循一些基本的原則與基本的法律知識。長期以來，我們許多礦山企業在企業文化發展的同時，并沒有把法律文化納入其中，片面地認為只要有法律制度，不違法就行了，礦山企業法律文化根本不需要特別建設，沒有強調。這種認識顯然是不對的，任何一個企業的法律文化都是需要我們建設和逐步完善的。

貴州貴煤在接下來的實踐活動開展中將以自身為文化載體，通過牢固樹立礦山企業法律文化理念，抓住礦山企業法律文化理念的重點；密切結合礦山企業的實際，以“情”化人，把理論說教與豐富多彩的活動結合起來，把礦山企業法律文化融入到每位員工的內心，使其內化為礦山企業員工內心的一種精神。終形成一個符合當前國情的礦山企業法律文化，相信通過礦山企業法律文化的建設，能有針對性的解決礦山企業存在的法律問題。